Wellicht denk je nu, ‘ja dat had ik moeten doen’? Je bent niet de eerste! Als het zo lijkt dat de vacature die je voorbij ziet komen op jou geschreven is, dan is dat vaak ook zo en wil je toch die onverwachte sollicitatie de deur uit doen. Maar ja, welke profielfoto gebruik je dan? 

Een goede profielfoto laten maken

Als je je afvraagt of je een goede profielfoto van jezelf hebt voor een sollicitatie, twijfel je er dus aan of wat je nu gebruikt op je socials wel geschikt is. Natuurlijk, meningen verschillen en het hangt ervan af wat voor werk je doet en in welke branche, maar toch zit er een verschil in je profielfoto op LinkedIn en die op je Facebook of Instagram. 

Waar moet een goede zakelijke profielfoto aan voldoen?

Om hier antwoord op te geven hebben we aan fotostudio Fotograaf Zwolle gevraagd wat zij er van vinden. We hebben het opgesplitst in de verschillende aspecten van een portretfoto.

1. De uitstraling van de geportretteerde

De fotografen van de Zwolse fotostudio waren het er over eens dat de uitstraling van de persoon op de foto een unieke combinatie is van vriendelijkheid en benaderbaarheid in combinatie met professionaliteit. Daar waar een tikje arrogante en coole blik, passend is om zelfstandigheid en zelfverzekerdheid uit te stralen in een fahion of beautyfoto is een vriendelijke open glimlach essentieel daar waar je als collega in een team gaat samenwerken. Degene die je CV beoordeeld, beslist namelijk al binnen een fractie van een seconde of hij of zij met jou wil samenwerken. Dit geldt dus ook voor klanten die je op de ’team’ of ‘over’ pagina van de website, of op LinkedIn opzoeken. Vandaar dat je profielfoto op LinkedIn volgens de fotografen van Studiovhf aan dezelfde eisen moet voldoen.

2. Wat trek je aan voor je fotoshoot?

Natuurlijk vraag je je dat af, maar vergeet niet dat afhankelijk van het gebruik van je protretfoto er niet veel van je kleding zichtbaar zal zijn, tenzij je ee stapje verder gaat en het een personal branding shoot wordt. Vaak wordt een portetfoto afgesneden bij de elleboog of bij de schouder als het een vierkante of ronde foto wordt. Hierbij wordt de uitsnede bij voorkeur zo gekozen dat de ogen boven het midden van het beeld zitten. Aangezien het gezicht en de uitstraling het belangrijkste zijn in een profielfoto wordt de kleding en de kleur ervan vaak zo gekozen dat deze niet afleid van waar het om gaat: de ogen en uitdrukking op het gezicht. Om dezelfde reden worden veel profielfoto’s op LinkedIn en teampagina’s in zwart-wit weergegeven. Het wordt dan geen ‘allegaatje van kleuren’ op zo’n pagina. Ook past zwart-wit beter bij de bauwe huisstijl van linkedIn. Het belangrijkste is, dat je aantrekt daar waar je je lekker in voelt!

3. Wat moet er op de achtergrond? 

Hiervoor geldt eigenlijk hetzelfde als voor de kleding. Het moet of niet afleiden, of het moet bijdragen aan de professionele uitstraling. Vaak zie je dat portretfoto’s die in opdracht van de werkgever zijn gemaakt, in kleur zijn en met een herkenbare kantooromgeving op de achtergrond. In het kleine LinkeIn cirkeltje, zie je hier niets meer van terug en kun je dus net zo goed je profielfoto in een professionele fotostudio laten maken met een lichte of donkere egale achtergrond.

4. Wat is het advies ten aanzien van lichtgebruik?

Je zult begrijpen dat over het gebruik van licht tijdens een portret fotoshoot er ontelbare boeken zijn geschreven. Daarbij komt dan ook nog eens het verschil in wat je zelf mooi vind en wat evebntueel de stijl van de fotograaf is. De fotografen van de Zwolse fotostudio waren er duidelijk over: de uitstraling van degene op de foto is het belangrijkst en derhalve ook haar of zijn mening. Een professionele fotograaf past hier de lichtopstelling op aan. Ook houden zij rekening met de kleur van het haar, de leeftijd etc. etc. 

Bekijk daarom het portfolio van de fotograaf en kijk of daar bij zit wat je aanspreekt. Geef dat vervolgens aan voordat je de shoot boekt en geniet vervolgens van je ‘moment of fame’ als je in de fotostudio staat!